Projeto InPRO – Projeto de Inserção Profissional

O InPRO – Projeto de Inserção Profissional, visa dar competências ao nível da procura ativa de emprego, da preparação para entrevistas de seleção, do falar em público, da utilização das redes sociais como forma de promoção, tudo para que haja uma verdadeira inserção profissional.

Queremos não só poder trabalhar e cooperar com desempregados, mas também com trabalhadores em situação precária de trabalho.

Ao mesmo tempo, um em cada três candidatos a um emprego não recebem resposta e apenas uma em cada 10 candidaturas resulta em entrevista.

Na sequência dos números registados, da informação que nos chega todos os dias quer pelos meios de comunicação social, quer por dados estatísticos reconhecidos, formulámos este projeto que visa a inserção profissional através de técnicas e métodos inovadores de motivação e interação com os desempregados.

Objetivo Geral do Projeto

Promover a inserção profissional de pessoas desempregadas e com contratos precários de trabalho, através de um processo de formação em áreas relevantes à sua inserção e de coaching profissional e motivacional até ao momento da sua inclusão no mercado de trabalho.

Objetivos Específicos do Projeto

  • Contribuir para a inserção profissional de desempregados através de formação adaptada às necessidades e coaching profissional;
  • Analisar em conjunto com o desempregado o seu processo evolutivo, e ver o que se pode fazer de diferente para promover resultados diferentes;
  • Aplicar técnicas de coaching e de PNL – Programação Neurolinguística aos desempregados que nos procurem para o seu percurso, por forma a potenciar as suas competências e atitudes e promover a sua inclusão profissional;
  • Atribuir valor a cada uma das pessoas que nos procuram, para que estas sintam que têm um lugar na sociedade que as envolve.
  • Potenciar a autoestima de cada pessoa que nos procura para se desenvolver profissionalmente;
  • Colaborar com diversas empresas e organizações que possam promover a inclusão profissional dos desempregados através de estágios profissionais e/ou emprego;
  • Estabelecer parcerias com os centros de emprego da região de Lisboa;
  • Informar as organizações que colaborem connosco no sentido de lhes passar informações sobre os programas do Portugal2020 assim como do IEFP de incentivo ao emprego;
  • Definir processos individuais de formação e de coaching adaptados à pessoa em questão para que esta possa encontrar o seu caminho no mercado de trabalho;
  • Elaborar relatórios periódicos para a entidade financiadora e para divulgação no site da associação, sobre o trabalho realizado e sobre a evolução do projeto;
  • Executar formação em áreas relevantes para os desempregados e pessoas com contrato precário de trabalho;
  • Participar do processo individual de mudança de cada pessoa que se dirige até nós, desde a sua chegada, até à formação, ao coaching e à inclusão no mercado de trabalho;
  • Traçar com estas pessoas, um rumo profissional nas suas vidas.

A FENIKS encontra-se a operacionalizar este projeto. Para mais informações: info@feniks.pt. Obrigado!

FENIKS ONG
Sobre FENIKS ONG

A FENIKS é uma ONGD registada e reconhecida pelo MNE - Ministério dos Negócios Estrangeiros como parceira estratégica ao nível da educação para o desenvolvimento. A FENIKS tem como visão, um mundo mais justo, igualitário e sustentável onde a dignidade humana e os direitos humanos são respeitados. A missão da FENIKS é acima de tudo informar e formar para que a dignidade humana seja respeitada. É também identificar, desenhar e implementar estratégias e ações que contribuam para uma boa implementação dos direitos humanos e para o desenvolvimento sustentável. A FENIKS vê a o seu trabalho como o trabalho de promoção e exercício de uma cidadania ativa, cooperando com as pessoas a nível individual, as populações e comunidades locais.

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